Chuyện của Vịt Kìu tại xứ sở cưu mang

       Vài tin tức lượm lặt về Vịt Kìu trên xứ sở cưu mang


Cựu quân nhân gốc Việt lãnh án 6 năm rưỡi tù tội hiếp dâm

Steven Pham. Photo Credit: DISTRICT ATTORNEY’S OFFICE

(Star-telegram) – Một cựu quân nhân gốc Việt ở North Carolina bị một bồi thẩm đoàn quận Tarrant, tiểu bang Texas, phán quyết có tội cưỡng hiếp phụ nữ.

Steven Dean Phạm – 34 tuổi – lãnh bản án 6 năm rưỡi tù liên quan đến vụ hành hung tình dục xảy ra tại một khách sạn ở thành phố Grapevine vào tháng 5 năm 2017.

Theo thông cáo báo chí từ Văn phòng Biện lý quận, Phạm vào lúc đó đang tham gia chương trình huấn luyện ở Dallas Fort Worth. Tại đây, một quân nhân khác trong chương trình đã làm quen với một phụ nữ địa phương, và cô được mời đến dự tiệc cùng nhóm binh sĩ tại một quán rượu trong buổi tối cuối cùng họ ở thành phố.

Sau khi rời quán bar, người phụ nữ ngủ lại một khách sạn ở Grapevine cùng với quân nhân bạn cô. Sáng hôm sau, Phạm bất ngờ ghé qua vào lúc đồng đội chuẩn bị ra phi trường. Khi rời phòng, quân nhân này đã hộ tống Phạm ra ngoài và bảo anh ta nên về phòng của mình. Nhưng Phạm lại quay ngược lại, gõ cửa phòng người phụ nữ, bảo để quên chìa khoá bên trong. Khi nạn nhân mở cửa, Phạm xông vào, bắt đầu đấm, tát tai, và bóp cổ cô đến bất tỉnh. Anh ta dở trò hiếp dâm khi nạn nhân tỉnh lại.

Sau màn hành hung thể xác và tình dục, tên Phạm lấy điện thoại của nạn nhân, đe doạ sẽ giết nếu cô chống cự. Văn phòng Biện lý cho hay, camera giám sát ghi lại được hình ảnh anh ta chạy ra khỏi căn phòng này.

Phạm bị bắt giữ ngay tại phòng của anh ta khi chuẩn bị rời khách sạn để ra phi trường. Một số nhân chứng đã gọi cảnh sát khi nghe tiếng người phụ nữ gào thét.  Khám xét hành lý xách tay của Phạm, cảnh sát tìm thấy điện thoại của nạn nhân.

“Chúng ta được khuyến cáo nên tránh xa ‘những kẻ đáng sợ’ trong những con hẻm tối, tránh những người đàn ông trông nguy hiểm trên đường phố. Nhưng chúng ta không nhìn thấy ai đó giống Steven Phạm đang đến,” thông cáo báo chí ghi. “Phạm dùng vị trí quân nhân của mình để lấy lòng tin, và lạm dụng niềm tin đó bằng  cách phạm tội bạo lực tình dục. Không có khuôn mẫu trong tội phạm tình dục.”

Steve Phạm bị trục xuất khỏi quân ngũ sau vụ hành hung.

Chủ tiệm nail gốc Việt dính cáo buộc buôn người, sử dụng nô lệ lao động

November 30, 2018S

Photo Credit: wsoctv

Davidson, N.C. (WSOCTV) – Một chủ tiệm nail gốc Việt ở tiểu bang North Carolina bị cáo buộc buôn người cách đây 5 tháng hiện đang đối mặt thêm cáo buộc mới liên quan đến nô lệ lao động có khế ước.

Tiệm Luxury Nail Salon nằm ngay trong trung tâm thành phố Davidson vào ngày 29 tháng 11 để bảng tạm đóng cửa để sửa chữa.

Hồi tháng 6, chủ tiệm nail là Tiến Lương (Tien Luong) – 34 tuổi và Nip Minh Tsi – 36 tuổi – bị bắt sau khi bị một nữ nhân viên tố cáo hành hung. Nạn nhân 49 tuổi bị hai tên này bắt giữ, buộc đến làm việc ở Luxury Nail. Trong thời gian từ ngày 1 tháng 3 đến 20 tháng 6, nghi can liên tục dùng dụng cụ làm móng tấn công nạn nhân, để lại trên người cô nhiều vết thẹo và bầm tím. Lương và Tsi sau đó bị khởi tố các cáo buộc buôn người, sử dụng nô lệ lao động, âm mưu và gây thương tích nghiêm trọng.

Một tháng sau, vào ngày 26 tháng 7,  nhà chức trách mở cuộc điều tra sau khi một người phụ nữ 57 tuổi, họ hàng với tên Lương, bị hành hung. “Những thương tích nghiêm trọng và giống với thương tích nạn nhân buôn người trước đó,” Cảnh sát Davidson thông báo. Hai tên này lập tức bị tái bắt giữ vào ngày 8 tháng 8, đối diện một loạt cáo buộc mới, gồm hành hung gia trọng, âm mưu và doạ nạt nhân chứng. Cảnh sát kêu gọi những nạn nhân khác ra trình báo.

Photo Credit: wsoctv

Cáo buộc hình sự mới nhất đến từ khiếu nại tịch thu – một  thủ tục tố tụng dân sự được đệ lên toà liên bang – trong đó ghi cụ thể tại sao các nhà điều tra tịch thu hơn $52.000 Mỹ kim từ tiệm nail này. Báo cáo cho biết chi tiết việc tên Lương buộc một nhân viên có tên “KD” vào khế ước lao động để trả nợ số tiền $180.000 Mỹ kim. Theo lời ông chủ bất nhân, KD làm việc dở quá khiến tiệm mất tiền và mất khách. Cô phải làm việc 7 ngày một tuần không có lương, thẻ tín dụng và đồ dùng cá nhân bị  lấy mất. “Trong một vài trường hợp, Lương dùng dụng cụ làm móng đâm vào ngực, vào lưng KD đến chảy máu, để lại nhiều thẹo khắp nơi trên ngực và sau lưng.” Ngoài ra, y còn dùng vật kim loại gây những vết thâm tím và chầy xướt sâu.

Ít nhất 5 lần, anh ta viết ngân phiếu dưới tên KD, sau đó chở ra nhà băng, bắt cô rút tiền rồi y lấy lại.

Luật sư đại diện tên Lương mạnh mẽ bác bỏ những cáo buộc này. Ông ta bảo, cơ sở kinh doanh của thân chủ bị phá hoại bởi những cáo buộc sai trái này.

Cuộc điều tra vẫn đang tiếp diễn. Hiện chưa rõ, nếu bị truy tố tất cả các cáo buộc trên, hai tên này sẽ đối diện với bản án như thế nào.

North Carolina đứng thứ 10 về các hồ sơ buôn người trên toàn quốc gia. Tội phạm thường tập trung vào những nơi như tiệm làm móng hay massage.

Hươn Giang (Theo WSOCTV)

Nevada: Tù nhân gốc Việt tử vong khi đang thụ án giết người

November 15, 2018

(AP) – Tù nhân gốc Việt phạm tội sát nhân tại quận Clark đã tử vong trong nhà tù tiểu bang Nevada.

Ông Tâm C. Nguyễn qua đời vào khoảng 8h35′ sáng ngày 10 tháng 11 tại y viện của nhà tù nằm cách Las Vegas 30 dặm về hướng Bắc.

Ông Nguyễn đang thụ án bản tù 40 năm đến chung thân có thể được tha bổng từ tháng 2 năm 1999 sau khi bị truy tố tội sát nhân mức độ 1 tại nhà thù High Desert ở Indian Spring. Một bồi thẩm đoàn vào năm 1988 đã phán quyết ông ta có tội trong vụ sát hại Dennis Vanduser.

Các công tố viên cáo buộc ông ta do nghi ngờ vợ dang díu tình cảm với Vanduser nên đã lên kế  hoạch sát hại nạn nhân. Ông Nguyễn trốn trong cốp xe của vợ khi bà đang ở chỗ làm. Tan ca, người phụ nữ cho nạn nhân đi nhờ xe và ông Nguyễn đã chui ra, dùng súng bắn Vanduser vài phát. Người đàn ông này trước đó tìm cách kháng án nhưng bất thành.

Nhà chức trách không cho biết nguyên nhân dẫn đến cái chết của ông Nguyễn.

Hương Giang (Theo AP)

Ám ảnh kim khâu trong dâu tây Úc – bắt  giữ người phụ nữ gốc Việt

November 12, 2018

Bà Mỹ Út Trịnh – cựu nhân viên giám sát một trang trại dâu tây

Úc châu: Mảnh kim trong dâu tây tại 6 tiểu bang, 2 người nhập viện

SYDNEY, Australia (AP) — Bà Mỹ Út Trịnh – cựu nhân viên giám sát một trang trại dâu tây ở Úc châu – vào hôm thứ Hai ra hầu toà do liên quan đến những mảnh kim khâu bị ghim vào dâu tây, gây sợ hãi cho người tiêu dùng và khiến ngành công nghiệp dâu tây Úc châu lao đao trong hơn hai tháng qua.

Trong khi các thẩm phán cáo buộc động cơ của nghi can gốc Việt 50 tuổi là do bất mãn, “ác cảm hay trả thù,” thì Thẩm phán Christine Roney từ chối cho người phụ nữ được bảo lãnh tại ngoại cho đến khi lý do đứng đằng sau hành động của bà ta rõ ràng hơn.

Bà Trịnh là nghi can đầu tiên bị bắt giữ, bị khởi tố 7 cáo buộc làm ô nhiễm hàng hoá với ý định gây thiệt hại kinh tế. Nếu bị truy tố tất cả những tội danh này, người phụ nữ có thể đối mặt với bản án tối đa 10 năm tù.

Hai thập niên trước, người phụ nữ gốc Việt vượt biển đến Úc, và sau đó nhập tịch. Bà Trịnh từng làm giám sát nhân viên hái trái cây tại vựa dâu Berrylicious gần Caboolture, phía Bắc Brisbane. Các nhà điều tra cho biết, người phụ nữ này bất mãn chỗ làm, bà ta từng chia sẻ với những người khác rằng mình “muốn kéo bọn họ xuống,” và “khiến họ phá sản.”

Bà ta bị cáo buộc đã ghim kim khâu vào những trái dâu trong thời gian từ ngày 2 đến ngày 5 tháng 9. Cuộc điều tra được khởi sự vào ngày 9 tháng 9, bà Trịnh biết mình là đối tượng bị điều tra vào ngày 12 tháng 9. Sau đó, các nhà điều tra đã tìm ra DNA của bà Trịnh trên một trong những cây kim ghim trong dâu.

Luật sư đại diện nghi can, ông Michael Cridland rút đơn xin bảo lãnh tại ngoại. Tuy vậy, ông cho biết, thân chủ không có nguy cơ bỏ trốn. Bà sẽ bị tạm giam cho đến ngày 22 tháng 11.

Mặc dù một số nạn nhân ăn phải dâu tây có kim đã phải vào bệnh viện do đau bụng dữ dội, nhưng không có ai bị thương tích nghiêm trọng. Nỗi ám ảnh dâu tây bị ghim kim khâu bắt đầu hồi đầu tháng 9, sau khi một người đàn ông ở Queensland, tiểu bang Đông Bắc nước Úc, vô tình nuốt phải nửa cây kim khâu khi ăn dâu tây. Khủng hoảng leo thang trên 6 tiểu bang và sang cả quốc gia láng giềng New Zealand. Nhà chức trách cho biết, có 230 tường trình về kim khâu ghim trong dâu tây trên cả nước, ảnh hưởng đến 68 nhãn hiệu. Nỗi sợ hãi tập trung ở Queensland, nơi có 77 vụ được tường trình, trong đó có 15 tường trình giả hoặc sai. Ngành công nghiệp dâu tây hàng triệu Mỹ kim của Úc gánh chịu thiệt hại kinh tế khổng lồ với các cuộc thu hồi hoặc huỷ hàng tấn dâu. Các nhà phân phối thực phẩm lớn ở New Zealand loại dâu tây Úc ra khỏi các cửa hàng bán lẻ.

Cuộc điều tra sâu rộng vẫn đang tiếp diễn.

Hương Giang (Theo AP)

Phá ổ cờ bạc ở Houston do người gốc Việt làm chủ

November 4, 2018

Tien Anh Tran, được cho rằng là chủ của ổ cờ bạc này. Photo Credit: Harris County Constable Precinct 4

Houston (Chron) – Ông chủ ổ cờ bạc gốc Việt cùng nhân viên bị bắt giữ sau đợt truy quét cờ bạc bất hợp pháp tại khu vực phía Tây Bắc thành phố  Houston diễn ra vào ngày 1 tháng 11.

Cảnh sát thu giữ khoảng 100 thiết bị đánh bạc và gần $14.000 Mỹ kim thu được từ cờ bạc tại cơ sở đánh bạc và tại tư gia Tie Trần. Anh ta bị bắt tại tư gia trên dãy 7400 đường Water Park Lance sau khi nhà chức trách xác định chủ nhân phòng đánh bạc bất hợp pháp trên dãy 14200 xa lộ 249. Nghi can bị cáo buộc tham gia vào hoạt động tội phạm có tổ chức là quảng bá cờ bạc.

Hieu Truong, nhân viên. Photo Credit: Harris County Constable Precinct 4

Hai nhân viên phòng đánh bạc, Hiếu Trương và nhân viên bảo vệ Luis Nunez cũng bị bắt tại một trong những phòng đánh bạc. Cả hai bị cáo buộc tham gia hoạt động tội phạm có tổ chức. Nhân viên khác, Alex Nguyễn, Jason Doa và Tuấn Trần cũng bị cáo buộc tham gia vào hoạt động tội phạm có tổ chức. Cả ba đang bị nhà chức trách truy tìm.

nhân viên bảo vệ Luis Nunez. Photo Credit: Harris County Constable Precinct 4

Vào lúc cảnh sát đột nhập vào cơ sở đánh bạc, Sherilyn Mench và Kelly Stansel là hai tay cờ bạc đang máu me đỏ đen. Hai tên này cũng bị bắt và bị cáo buộc vi phạm quản chế, tàng trữ ma tuý.

Vào tháng trước, Cảnh sát trưởng thành phố Houston thông báo một cảnh sát gốc Việt nằm trong số 5 nghi can bị bắt trong đợt truy quét cờ bạc bất hợp pháp tại khu phố Tàu.

Photo Credit: Harris County Constable Precinct 4

Ổ cờ bạc hoạt động trong tiệm Cafe Thanh Quỳnh trên dãy 10800 đường Bellaire Boulevard, và cảnh sát Thomas Lâm là người quyết định ai là người có thể hoặc không thể bước qua cửa phòng đánh bạc. “Bằng chứng cho thấy, viên cảnh sát này nghiện cờ bạc, anh ta đánh bạc cả nghề nghiệp của mình,” công tố viên cho hay. 5 nghi can bị bắt đợt này đối mặt với cáo buộc rửa tiền và cờ bạc bất hợp pháp.

7 tháng trước, nhà chức trách bắt giữ 22 nghi can, trong đó có 2 cảnh sát, tham gia vào hoạt động bài bạc ở Khu phố Tàu.

Những hoạt động bất hợp pháp này kéo theo cướp bóc, bạo lực, ảnh hưởng nghiêm trọng đến cộng đồng. Cảnh sát thành phố Houston trong hai năm qua thực thi chiến dịch truy quyét tội phạm ở khu Tây Nam thành phố, thu giữ được $2,4 triệu Mỹ kim, và bắt giữ được 41 nghi can.

Hương Giang (Theo Chron)

Nghề Nail tại Hoa Kỳ: xác định thợ Nail là “employee” hay “independent contractor”

November 1, 2018

* Tom Huỳnh, J.D.

T.Huynh@1stcounsel.com

Luật lệ quan trọng nhất liên quan đến vấn đề quyền lợi lao động tại Hoa Kỳ là Đạo luật Tiêu Chuẩn Lao Động Công Bằng (The Fair Labor Standards Act) của chánh phủ liên bang, quy định các tiêu chuẩn về lao động mà chủ nhân mọi doanh nghiệp đều phải áp dụng khi có thuê mướn người lao động là “employee” (nhân viên). “The Fair Labor Standards Act” (FLSA) là luật liên bang ra đời từ năm 1938, nhằm mục đích bảo đảm các phúc lợi lao động căn bản cho người lao động khi làm việc trên đất Mỹ, mà chính yếu là quyền được hưởng mức lương giờ tối thiểu và lương giờ phụ trội. Ngoài luật FLSA của liên bang, mỗi tiểu bang cũng có thêm những luật lệ liên quan đến vấn đề phúc lợi của người lao động mà chủ doanh nghiệp phải tuân theo, được áp dụng song hành và bổ túc cho luật FLSA.

Luật lao động chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp có thuê “employee” mà thôi, chứ không áp dụng cho người lao động làm việc dưới dạng “self employed/independent contractor” (người tự doanh/làm việc độc lập). Vì vậy, trong nghề Nail tại Hoa Kỳ, chủ tiệm cũng không cần áp dụng các quy định của luật lao động đối với thợ Nail là “independent contractor”. Tuy nhiên, khi bị kiểm tra bởi cơ quan lao động, chủ tiệm có bổn phận phải chứng minh vì sao người thợ đó là “independent contractor,” và sự chứng minh phải dựa trên những yếu tố đề ra bởi các cơ quan lao động, chứ không phải bằng một bản hợp đồng hay do sự thỏa thuận giữa chủ và thợ.

Sự khác biệt giữa “employee” và “independent contractor”

Để xác định người thợ Nail là “employee” hay “independent contractor,” Bộ Lao Động liên bang và cơ quan lao động các tiểu bang áp dụng những phương thức trắc nghiệm với các yếu tố khác nhau. Hiện nay, trong khi Bộ Lao Động liên bang dùng phương thức trắc nghiệm thực tế về mặt kinh tế (“economic reality test”) để xác định người thợ “employee” hoặc “self employed/independent contractor,” thì cơ quan lao động các tiểu bang lại dùng nhiều phương thức trắc nghiệm với những yếu tố khác để phân định sự khác biệt giữa “employee” và “independent contractor” trong vấn đề lương bổng, trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, được tóm tắt như sau:

– Phương thức trắc nghiệm theo luật phổ thông (Common law test), là phương thức được dùng bởi cơ quan thuế vụ liên bang IRS. Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động các tiểu bang Alabama, Colorado, Kentucky, Minnesota, Missouri, New York, Oklahoma và Rhode Island.

– Phương thức trắc nghiệm về quyền kiểm soát (Right to control test).  Theo trắc nghiệm này, nếu có những yếu tố cho thấy chủ nhân có quyền kiểm soát người lao động – bất luận chủ có thực hiện quyền kiểm soát đó hay không –  thì người lao động sẽ được kể là “employee.”  Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động các tiểu bang Arkansas, California, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Illinois, North Carolina, Texas, Utah và Virginia.

  – Phương thức trắc nghiệm ABC (“ABC test”). Theo phương thức này, “independent contractor” là người cùng lúc phải hội đủ cả 3 điều kiện (A+B+C) như sau:

  • Không bị kiểm soát bởi chủ khi làm các công việc;

(B) Làm công việc không liên quan đến thương vụ chính yếu của công ty chủ hoặc bên   ngoài địa điểm của công ty chủ; và

(C) Tham gia vào một doanh nghiệp độc lập riêng biệt

Phương thức trắc nghiệm “ABC test” được áp dụng bởi cơ quan lao động các tiểu bang Indiana, Maine, Massachusetts, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, Tennessee và Vermont. (Riêng trong nghề Nail tại New Jersey, thợ Nail làm việc trong tiệm Nail của chủ tiệm, bắt buộc phải là “employee”). 

– Phương thức trắc nghiệm theo luật phổ thông + quyền kiểm soát (Common law + right to control test). Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động các tiểu bang Iowa, Mississippi, North Dakota, Ohio, Oregon, West Virgnia, Wyoming.

– Phương thức trắc nghiệm theo luật phổ thông + ABC với phần thay đổi (Common law + modified ABC test), được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Kansas.

– Phương thức trắc nghiệm ABC + thực chất công việc (ABC + nature of work test), được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Alaska.

– Phương thức trắc nghiệm ABC + quyền kiểm soát (ABC + right to control test), được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Louisiana. 

– Phương thức trắc nghiệm thực chất công việc + quyền kiểm soát (Nature of work + right to control test), được áp dụng bởi cơ quan lao động của District of Columbia.

– Phương thức trắc nghiệm thực chất công việc (Nature of work test), được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Pennsylvania. Riêng trong nghề Nail tại Pennsylvania, thợ Nail làm việc trong tiệm Nail của chủ tiệm, bắt buộc phải là “employee”.  

– Phương thức trắc nghiệm ABC với phần thay đổi + quyền kiểm soát (Modified ABC + right to control test), được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Maryland. 

– Phương thức trắc nghiệm ABC với phần thay đổi (Modified ABC test). Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động các tiểu bang Michigan, Montana và South Dakota.

– Phương thức trắc nghiệm 6 yếu tố (6 factors test):

  • Người lao động có nhân công riêng, hoặc có dụng cụ và thiết bị riêng hay

không?

(2)     Chủ có giám sát, chỉ thị cách thức làm việc, phân chia công việc hoặc giờ giấc làm việc, huấn luyện, giữ sổ ghi giờ làm việc hay trả lương giờ cho người lao động hay không?

(3)     Người lao động có một doanh nghiệp và địa điểm kinh doanh riêng hay không? Dịch vụ kinh doanh của người lao động có khác với chủ hay không?

(4)     Ngưởi lao động có số thuế (EIN) riêng và có trả thuế cho doanh nghiệp của mình trước khi bắt đầu làm việc cho chủ hay không? 

(5)     Người lao động có ghi danh và tuân theo các thủ tục đòi hỏi cho việc duy trì doanh nghiệp của mình hay không? 

(6)     Người lao động có lưu giữ sổ sách chi thu cho doanh nghiệp của mình hay không?

Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Washington.

– Phương thức trắc nghiệm 9 yếu tố (9 factors test):

  • Có doanh nghiệp riêng;
  • Có số thuế liên bang do IRS cấp hoặc đã khai thuế doanh nghiệp hay thuế tự

        doanh với IRS dựa trên việc làm hay dịch vụ cung cấp trong năm vừa qua;

  • Làm việc theo hợp đồng riêng biệt;
  • Chịu trách nhiệm mọi chi phí hoạt động từ các hợp đồng;
  • Chịu trách nhiệm cho kết quả công việc thực hiện từ các hợp đồng;
  • Được trả công theo từng hợp đồng, công việc, theo huê hồng hoặc đấu thầu;
  • Có sự lỗ lãi khi thực hiện công việc của hợp đồng;
  • Chịu trách nhiệm và nghĩa vụ định kỳ trong kinh doanh;
  • Ở vào hoàn cảnh thành công hay thất bại nếu chi phí kinh doanh vượt quá thu nhập.

Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Wisconsin.

– Có ký bản tuyên bố tình trạng kinh doanh độc lập    

 (Declaration of independent business status): Phương thức này được áp dụng bởi cơ quan lao động tiểu bang Arizona.

Từ tháng Tám 2016, tiểu bang Arizona đã áp dụng luật mới liên quan đến vấn đề xác định người lao động là “independent contractor” (Arizona Revised Statutes 23-1601). Luật mới này cho phép chủ nhân có thể chứng minh người lao động là “independent contractor,” khi người lao động này ký một bản tuyên bố tình trạng kinh doanh độc lập (Declaration of independent business status).

************

Tóm lại, làm thế nào để xác định người thợ Nail là “employee” hay “independent contractor” theo luật lao động là vấn đề vô cùng phức tạp, cần phải phù hợp với quy định của liên bang và tiểu bang chứ không phải dựa trên thỏa thuận giữa chủ và thợ. Vấn đề này càng phức tạp hơn vì các quy định tròng tréo khác nhau giữa cơ quan thuế vụ liên bang IRS, Bộ Lao Động liên bang, cũng như cơ quan lao động và cơ quan phụ trách bảo hiểm lao động các tiểu bang. Và đó chính là nguyên nhân khiến chủ tiệm Nail ăn chia với thợ làm theo dạng “self employed/independent contractor,” thường bị phạt vạ nặng nề trong các đợt kiểm tra của cơ quan lao động trong những năm qua. 

Cần thêm thông tin trong vấn đề trên đây, xin liên lạc Tiến sĩ Luật khoa Tom Huỳnh, điện thoại (949) 943-4396.

Cựu giáo viên gốc Việt tiếp tục liên quan đến tình dục với trẻ em

October 21, 2018

Douglas Lê – 27 tuổi. Photo Credit: Kron4

Campbell (Kron4) – Một tội phạm tình dục gốc Việt bị cảnh sát bắt giữ lần thứ hai khi đang được tại ngoại hầu tra vì tiếp tục có hành vi bất chánh với trẻ vị thành niên.

Cảnh sát Campbell nhận được tin báo về mối quan hệ giữa Douglas Lê – 27 tuổi – với một trẻ vị thành niên bắt đầu trên ứng dụng hẹn hò “Grindr.” dành cho người đồng tính. Điều tra cho thấy, có ít nhất hai dịp vào tháng 9 năm 2018, Lê sắp xếp gặp gỡ nạn nhân để quan hệ tình dục. Mặc dù biết tuổi của nạn nhân nhưng Lê vẫn tiếp tục liên lạc để dụ dỗ em làm chuyện người lớn.

Douglas Lê bị bắt giữ tại tư gia ở Campbell vào ngày 17 tháng 10. Anh ta bị đưa trở lại nhà tù quận Santa Clara, đối diện với các cáo buộc hai tội danh kê gian, hai tội danh liên lạc trẻ vị thành niên để quan hệ tình dục, và hai tội danh sắp xếp  gặp gỡ trẻ vị thành niên nhằm thoả mãn tình dục.

“Dựa vào tiền án hình sự của ông Lê, thường xuyên xuất hiện trên các mạng xã hội khác nhau, đặc biệt quan tâm đến trẻ vị thành niên, chúng tôi quan ngại rằng còn nhiều nạn nhân nữa liên quan đến hành vi quan hệ tình dục của ông ta. Chúng tôi đánh giá cao việc nạn nhân đã lên tiếng, và muốn khích lệ những nạn nhân khác cũng làm theo như vậy,” Cảnh sát Campbell cho hay.  Nhà chức trách kêu gọi công chúng cung cấp thông tin liên quan đến Douglas Lê: 408 871-5190.

Nghi can gốc Việt từng là giáo viên và huấn luyện viên điền kinh tại trường trung học Gillroy. Vào tháng 4 năm 2016, cảnh sát San Jose vào tận trường bắt giữ Lê sau khi phát giác ra anh ta lên mạng trực tuyến giả dạng, làm quen, dụ dỗ các em thiếu niên gởi hình ấu dâm. Trong vụ này, Lê đối diện với hai cáo buộc dụ dỗ trẻ em.

Hương Giang (Theo Kron4)

(còn tiếp dài dài)

Để lại lời nhắn

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.